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       3月21、22日，集團“師帶徒”活動——水質檢驗工和查催員崗位出徒考核分別在水質檢測中心和后勤保障公司舉行。集團董事長、總經理周立軍，黨委書記林占軍、副總經理王勇及相關部室負責人出席活動。參加考核的水質檢驗工崗位徒弟6人，查催員崗位徒弟14人。

       出徒考核分為客觀評價和技術考核兩大部分，所占權重分別為30%和70%。客觀評價主要從“師帶徒”活動開展情況、徒弟知識技能提高情況、徒弟日常表現情況、徒弟品德素質提高情況四個方面進行考核。技術考核分為理論考試和實際操作兩部分。理論考試采用分類命題、閉卷考查的形式，實際操作主要考核徒弟對所在崗位技術的掌握情況及熟練程度。

       3月21日上午9：30，水質檢驗工崗位技術考核的理論考試準時開始，理論考試之后，實際操作部分考核了水中氯離子的測定。

       3月22日上午9:30，查催員崗位技術考核準時開始，經過理論考試和查表實際操作并綜合手賬標準化情況和水費入庫率情況，得出技術考核成績。在技術考核現場，參加考核的徒弟態度端正，嚴守操作標準，力求發揮出最佳水平，考核小組也嚴格按照考核細則，統一尺度，客觀公正地進行評價。整個考核過程緊張、有序的進行，考核結束后當場公布了考核成績。 

       經過考核，兩個工種20名徒弟都達到了出徒標準，順利出徒。此次“師帶徒”活動，通過師傅們的“傳幫帶”使徒弟們能盡快適應工作崗位，不斷學習進步，達到了品德、知識、技能有效傳授和快速提升的良好效果，為集團更好更快發展提供強有力的技術人才支持。