同志們：
今天，集團部分黨員干部和優秀職工代表在這里隆重集會，對三年來在黨群建設工作中涌現出來的先進典型進行表彰。以此激勵集團全體職工堅定黨的信念，實踐黨的宗旨，在供水服務中進一步提振精神、創業奉獻、迎難而上、展示作為，為不斷開創集團新形勢下黨群工作新局面再立新功。
今天的會議，既是一次弘揚先進的表彰大會，同時也是重溫黨的光輝歷程、鞏固“四心”教育成果，強化政治擔當，厚植家國情懷的動員大會。剛才，吳書記宣讀了集團2018-2021年度“兩優一先”和工會工作表彰決定，借此機會，我代表集團黨委向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!向工作在集團各個崗位上的500多名共產黨員致以崇高的敬意!向為我集團黨建工作做出重大貢獻的黨務工作者表示誠摯的感謝!
一、工作回顧
近三年來，集團黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持正確的政治方向，堅持黨對企業的全面領導，深入貫徹市委市政府、市國資委黨委決策部署，不斷筑牢國有企業的“根”和“魂”，團結帶領廣大干部員工以習近平總書記系列重要講話精神為指引，緊緊圍繞供水服務中心,創造性的開展黨群工作，把黨的建設同安全生產相結合，同降差增效相結合，同提高黨員干部和員工隊伍整體素質相結合，不斷增強黨群工作的針對性和實效性，有力地保證了各項生產任務和經營指標的順利完成，為統籌推進集團各項工作有效開展提供了堅強的組織保障和思想保證。
各支部、各部門緊緊圍繞在集團黨委周圍，主動作為，砥礪前行。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題活動成果，以推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化為抓手，將思想教育提升到新高度。重點圍繞習近平重要講話精神、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等各項規章制度進行深入研討，引導集團班子進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，為服務好中心工作夯實理論基礎。同時，不斷完善和加強支部建設，建立學習型黨組織。目前集團黨委下設28個黨支部，黨務工作人員82名，黨員539名（占全體職工的29%）。近兩年累計投入資金十多萬元，積極推進“黨員之家”支部陣地建設提檔升級，引導廣大黨員以學促知，依托“三會一課”，充分運用“學習強國”“智慧黨建”等學習平臺，把學習制度融入日常、抓在經常，實現了黨的組織和黨的工作全覆蓋、基層支部建設全覆蓋、學習教育全面覆蓋。在管理決策中，集團黨委堅持落實“三重一大”制度和民主集中制原則，強化黨委會研究討論作為董事會決策的“前置程序”，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，為企業發展把關定向。通過黨委會不斷推進科學決策和民主決策，提升黨建工作實效。
工會工作可以說是黨的建設在群眾工作中的具體延伸，三年來集團工會不斷創新工作思路“服務干部群眾，維護職工權益，促進企業和諧”。代表職工簽定《勞動工資集體合同》；積極落實“困難職工幫扶”、“金秋助學”、“醫療互助金”等相關政策；各基層工會通過建設“職工小家”、開展“五小”活動、創建“五型班組”等活動把職工群眾緊緊團結在集團周圍，涌現出了一批深受職工群眾認可的先進典型，為黨聯系職工群眾發揮了重要的橋梁紐帶作用。
二、下半年工作部署
建黨百年之際，黨史教育不僅要付諸于行動，更要落之于實際。習近平總書記強調：全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。集團黨委將帶領全體職工，“堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走”，以“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”活動為契機，為群眾辦實事、為職工謀幸福；以“改革”為抓手，健全、完善各項管理制度及工作流程，開創集團供水服務新局面。
今天的大會既是對過去工作的總結，更是為做好今后工作定步調、鼓干勁、明方向的大會。
因此，對于做好下半年及今后一定時期內集團的黨建工作，我講五點意見：一是要以習近平總書記系列講話，特別是在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話為學習重點，以黨史教育為載體和平臺，緊密結合企業實際，不斷把“紅色四心教育”引向深入，用實實在在的成果體現出思想教育的強大引領作用；二是要突出黨員干部的“頭雁”作用，充分發揮先鋒模范和表率作用，帶動、示范和踐行“感恩之心、敬畏之心、惻隱之心、知恥之心”,形成愛企如家、樂于奉獻的良好作風，形成奮發向上、精益求精的良好風氣，形成團結互助、創新進取的良好氛圍；三是要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，抓好抓實抓強支部建設，把黨員、干部和職工聚集到黨旗下，構建相互理解、相互關愛、相互激勵、優勢互補、協同發展的黨群干群關系，凝聚企業改革發展的“向心力”，為做強做優做大企業提供堅強的政治保障；四是堅持黨建與建強企業同謀劃、同實施、同發展，要把黨建工作與企業各項工作緊密結合起來、緊密連接起來，遵循“三降兩保一打”的工作方針，充分利用“互聯網+”，圍繞“降本增效、分區計量、加強管理”等重點工作，為加快推進企業改革發展提供堅強保證；五是要堅持黨管企業的基本要求，充分發揮黨委政治核心作用，切實把黨的領導覆蓋到企業的各個層面、各個環節和各個方面，使企業永遠行駛在正確的航道上，為促進城市經濟社會發展、保障城市基礎運行和服務民生起到“定海神針”的關鍵作用。
為實現上述目標，我提幾點要求：
一、搶抓機遇，順勢而為，謀劃錦州水務大格局
一是在遼西北工程原水已經入錦推高供水成本的情況下，全力推進重新確定水價工作，減輕成本倒掛對企業的制約，使用水價格回歸合理狀態，這是今年重中之重的工作；二是加強供水基礎設施建設，構建“同城一網、一網多源”新格局，變條狀網為網格化網絡，減少非正常停水頻次和范圍，提高供水安全運行水平；三是推進分區計量供水方式，明確橫向縱向層級責任，充分顯示錦州水務經營管理水平，有的放矢解決問題，提高企業水平檔次；四是完成好國資國企改革三年攻堅戰任務，合理定崗定員，處置不良及閑置資產，盤活資金，提高企業勞動生產率。
二、夙夜在公，創新工作，確保水務事業高質量發展
一是集團生產經營總體方針就是“三降兩保一打”，其中：
“保水源安全、保供水安全”是核心、是根本、是最高目標；“降電耗、降產銷差率、降大修費用”是提高生產經營效率和效益的必由之路、是制勝法寶；“打擊偷竊水和私采地下水行為”是有效手段，也是履行行業職責的必然要求。二是建設好遼西北供水工程錦州配套工程，充分利用好新工藝、新設備、新模式做好深度處理，為錦城市民提供更高層次的飲用水。
三、戮力同心，實干興企，奮力提升員工幸福生活指數
一是統一思想，提高覺悟，做企業改革發展的促進者。毛主席說過“政治路線確定后，干部就是決定因素”。要求我們必須步調一致，凝成合力，團結一心干事業；二是進一步發揚優秀的企業文化，培養一支團結協作、忠誠擔當的員工隊伍。倡導建立“同志加兄弟”式的新型員工關系；三是企業是建設物質文明的主體，唯有實干才能成功。必須腳踏實地做好本職工作，實實在在地為用戶服務；四是提升員工幸福生活指數，是黨堅持以人民為中心在企業實際工作中的具體體現。我們要通過扎實有效的工作，積極爭取減虧增效，讓企業改革發展的成果惠及到全體員工。
四、充分發揮紀檢監察和群團組織的積極作用，為企業中心工作提供強大助力。
一是要充分發揮紀檢監察的保駕護航作用，紀檢監察是一項重要工作，其根本目的通過對本單位管理人員和部門履職情況進行監督執紀問責，及早預防和發現問題，促進提高企業的管理水平，以獲取最大的經濟效益。要通過預防性的事前監督或懲戒性的事后監察，使黨員領導干部勤政務實，執行企業規章制度，履行好職責。二是充分發揮工會的橋梁紐帶作用。工會是職工的“娘家”，是職工的“貼心人”，要堅決維護員工的合法權益，要理直氣壯地參與企業的民主管理，要組織和動員職工積極主動參與企業生產建設和國資國企改革工作；三是充分發揮共青團的后備和助手作用，團結帶領青年職工做企業改革的先鋒，要吸引青年職工、服務青年職工，為企業未來發展培養人才、增添后勁。
企業的健康發展，離不開黨的領導，離不開黨員干部的積極奉獻、更離不開全體員工的共同奮斗。我們每一個水務人都是企業發展的參與者和建設者，只要我們緊密地團結在一起，把我們共同的家園做強做優做大的目標就一定會實現。
天下大勢，浩浩蕩蕩，順勢者昌，創新者強，實干者贏！
同志們，不忘初心方能行穩致遠，牢記使命才能開辟未來！讓我們更加緊密地團結在以習總書記為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，凝心聚力，砥礪前行，奮力開啟建設錦州水務事業壯闊明天的新征程，為實現中華民族偉大復興和集團員工美好愿景做出更大貢獻！
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