2月22日至3月8日，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席孟凡東帶領(lǐng)黨委工作部深入基層各支部、各部門，落實(shí)“黨支部堡壘鞏固工程”及“2022年后備干部培養(yǎng)推薦人選組織考核”兩項(xiàng)工作。
黨委副書記、工會(huì)主席孟凡東重點(diǎn)部署了新一年公司基層黨建工作，強(qiáng)調(diào)要深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施“堡壘鞏固工程”的重大意義，準(zhǔn)確把握實(shí)施“堡壘鞏固工程”各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層黨組織建設(shè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與行動(dòng)自覺，推動(dòng)基層黨建工作在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中解決難題。
同時(shí)，為確保長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，著力抓好人才工作，公司堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)對(duì)人才的思想引領(lǐng)和政治吸納，最大限度地把各方面人才團(tuán)結(jié)凝聚到供水事業(yè)中來，逐步實(shí)現(xiàn)后備干部管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，完成后備干部培養(yǎng)推薦人在德、能、勤、績(jī)、廉及作風(fēng)方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考核工作。
下一步，黨委將進(jìn)一步確保黨建工作更好的助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，突出“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，聚焦中心工作，發(fā)揮黨委政治保障作用，以思想大轉(zhuǎn)變、作風(fēng)大改進(jìn)、能力大提升為基本要求，以“黨支部堡壘鞏固工程”、對(duì)標(biāo)管理、黨建工作量化考核為抓手，廣泛開展“黨建+降本增效”“黨建+制度管理”“黨建+指標(biāo)提升”等實(shí)踐活動(dòng)，深挖公司降本增效潛能，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、同頻共振，用力畫好“黨建+生產(chǎn)”同心圓，為推動(dòng)“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)努力，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開！
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