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2025年4月27日，水興公司隆重召開中層干部大會，本次大會由黨委副書記、總經理安慶武主持，聚焦“揭榜掛帥”——簽訂《攻堅項目任務書》及2025年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設兩大主題，為公司新一年的發展指明了方向。
一、“揭榜掛帥”開啟智慧水務新篇章

簽訂攻堅項目任務書

在“揭榜掛帥”環節，黨委書記、董事長蔣斌與工程管理部負責人史博鄭重簽訂《攻堅項目任務書》，這標志著公司“揭榜掛帥”活動的正式啟動，也代表著公司向智能化、精細化水務管理轉型邁出了堅實步伐。該任務書緊密圍繞智慧水務平臺搭建這一核心項目，匯聚各部門智慧與力量，旨在推動公司水務管理升級，為公司在智慧水務領域實現新突破注入強大動力。

二、全面從嚴治黨暨黨風廉政建設，筑牢發展根基

1工作報告與部署

董事長蔣斌作《2024年度全面從嚴治黨工作報告》，全面總結過往工作成果，深入剖析當前形勢與挑戰，并明確2025年十項重點工作，包括落實全面從嚴治黨主體責任，突出黨建引領，通過“揭榜掛帥”等活動推動支部標準化建設與主營業務深度融合等事項。

在紀檢監察工作部署中，蔣斌董事長強調要強化政治監督，做細日常監督，突出重點領域與關鍵崗位的監督執紀，深入開展專項治理，深化風腐同查同治，常態長效開展紀法教育，確保公司各項工作在風清氣正的環境中穩步推進。

2意識形態工作部署

黨委副書記、工會主席孟凡東圍繞意識形態工作展開部署，強調其對于公司發展方向、職工凝聚力及企業形象塑造的重要性。他要求各黨支部切實履行主體責任，關注職工思想動態，通過談心談話、文體活動等方式凝聚人心，為公司發展筑牢思想防線。會上孟凡東書記還通報了2024年黨費收繳、管理、使用情況，并要求各支部規范開展會議、學習、活動，注重過程材料的收集整理，確保工作高質量完成。

3警示教育

公司紀委書記徐彪開展警示教育，通過通報典型案例及身邊案例，深刻剖析當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，要求全體黨員干部加強黨風廉政建設，以嚴的基調推動工作規范運行，希望黨員干部堅定理想信念，加強法紀觀念，摒棄僥幸心理，堅持干事創業，以案為鑒，做到廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，擔起履職盡責的使命。

簽訂責任書

支部書記代表簽訂《意識形態工作責任書》

中層干部代表簽訂《廉潔從業承諾書》

中層干部代表簽訂《“一崗雙責”責任書》

隨后進行的系列責任書簽訂儀式，進一步夯實了各級責任，明確各崗位在公司發展與廉政建設中的使命與擔當，為公司穩健前行筑牢根基，推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造風清氣正的企業環境。

此次大會為水興公司2025年的發展指明了方向，全體干部職工將以此次會議為契機，以制度管人，用流程管事，強化責任擔當，堅守紀律底線，做好本職工作，以務實舉措推動公司高質量發展，為建設美麗幸福的英雄城市作出積極貢獻。